坚持*的领导、加强*的建设是国有企业的“根”和“魂”。去年12月份，庆云公司*支部成功创建“过硬*支部”，今年获评“榜样*支部”，结合推进“四提升”创新实践活动“深化年”，该支部扎实开展提质增效行动，不断开创以高质量*建引领高质量发展新局面

*治建设再提升，培根铸魂开创新维度

坚持把加强思想*治建设放在首位，建立了“第一议题制度”，持续学懂弄通做实*新时代中国特色社会主义思想。扎实开展*史学习教育，制定了《*史学习教育实施方案》，精心组织“三会一课”，每月召开一次支部*员大会、开展两次主题*日，今年以来，支部*带头讲*课3次。组织职工到冀鲁边区革命纪念馆、严务乡红色记忆馆接受现场教育，组织收看《悬崖之上》《长津湖》等革命题材影视作品，赓续红色血脉，传承革命精神。

认真践行“把支部建在项目上，把*旗立在工地上”，持续推进“践行忠诚宗旨，根植庆云大地，梦圆融合发展”*建品牌创建，深度参与地方经济社会发展，扎实开展“双报到”，到开元福邸、明德公寓帮包疫情防控、文明城市创建等工作，被县委、县*授予“建设新庆云、奋进新时代做出突出贡献集体”。

制度建设再规范，公司治理构建新格局

坚持把*的领导融入公司治理各环节，制定*支部研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单，明确*组织发挥领导作用、董事会发挥经营决策作用、经理层发挥经营管理作用的功能定位。严格落实*组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大事项的前置程序，严把*治关、方向关，确保将集团公司安全发展保障体系各项要求落到实处。

作风建设再强化，干部队伍展现新面貌

明确*支部*是全面从严治*第一责任人，部室负责人严格落实“一岗双责”，*风廉*工作逢会必讲、逢关键节点必讲。修订完善公务接待、公车使用等10项日常工作制度，严格落实*八项规定精神及实施细则，持之以恒纠治“四风”，坚持“十尽”行为标准，努力培育员工“五有”核心价值观。

主责主业再聚焦，工作业绩迈上新台阶

牢记“两个服从服务于”宗旨，用心践行“六条路径”，弘扬“六大精神”，在集团公司“1+4+3”产业体系下，努力拓本业、强主业。全体*员全身心投入庆云公司、利津公司的发展，保障了两地业务齐头并进。今年以来，重点推进了尚堂镇、陈庄镇两个国家级全域土地综合整治试点项目，年底前将分别开工一个土地整治项目。