泰安公司*支部召开2022年度组织生活会和民主评议*员会议
根据集团*委工作安排，3月1日，泰安公司*支部召开2022年度组织生活会和民主评议*员会议。泰安公司总经理刘文强主持会议，集团*委工作指导员赵明到会指导。
会上，刘文强代表支委会向*员大会述职，报告2022年度*建工作开展情况，全面查摆存在的问题和差距，并接受*员评议。与会*员结合各自思想和工作实际，分别作对照检查，并开展相互批评。随后根据要求开展民主评议*员。
赵明对本次组织生活会给予了充分肯定和高度评价，并传达了集团*委最新的指示要求。他表示，本次组织生活会严肃认真，准备工作扎实，达到预期目的，符合集团*委要求。自我批评既摆事实讲情况，又进行深入的*性分析，见人见事见思想；互相批评意见开诚布公、直截了当；对查摆出的问题，整改措施具体，体现了即知即改、立行立改的态度和决心。下步工作中，要落实集团*委要求，抓好会后整改落实，做好日常基础*建，做好亮点工作谋划。
会议要求，一是旗帜鲜明讲*治。不断提高*治素养，把对*绝对忠诚体现在贯彻*的路线方针*策上，体现在加强业务素质和组织管理能力上，多措并举将学习领会*的二十大精神同企业改革发展统筹推进，与全面贯彻“十大系统体系”一体落实，确保*决策部署、省委工作安排和集团*委具体要求在贯彻落实的各个方面、各个环节不偏离、不走样；二是从严从实抓整改。把抓好组织生活会后的问题整改，作为巩固提高组织生活会成效的重要措施，着力打造推动支部建设的“红色引擎”。坚持问题导向，完善整改措施，落实整改责任，确保查摆出来的问题改到位、见实效，以整改落实的实际成效带动各项工作再上新台阶。三是凝心聚力谋发展。领导班子要坚决扛起管*治*主体责任，以提高履职能力和工作成效为落脚点，持续加强班子自身建设。*员干部要发扬斗争精神，聚焦主责主业，聚力项目建设，狠抓提质增效，推动泰安公司稳步健康发展。